Lernen
Personalentwicklung: Lernfähigkeit und Lernmotivation

Inhalt	Die Motivation und die Fähigkeit der MitarbeiterInnen, Informationen zu verarbeiten – zu lernen – gehört zu den Kernkompetenzen eines dynamischen Unternehmens. Nur wer motiviert und fähig ist, unterschiedlichstes Wissen effektiv und effizient anzueignen, vermag die mnemotechnischen Aufgaben kommunikations- und informationsintensiver Prozesse erfolgreich zu bewältigen, kann Weiterbildungen optimal ausnutzen und vermag unternehmerisch notwendige Veränderungsprozesse mit Lust und Know-how zu bewältigen.
Zielgruppe	MitarbeiterInnen: mit kommunikations- und informationsintensiven Aufgaben vor Weiterbildungen vor Veränderungsprozessen (z. B. Umstrukturierungsmaßnahmen)
Form	Inhouse-Seminar
Themen	Schulungen werden nach Absprache und Aufgabenstellungen modular zusammengestellt. Die zur Verfügung stehenden 25 Module sehen Sie hier.
Teilnehmerzahl	Nach Absprache.
Spezielles	Die Hälfte des Preises ist von der Beurteilung durch die Teilnehmer abhängig. Sehen Sie hierzu auch meine Geschäftsgrundsätze.
Preis	Grundpreis: 1000 €/Tag Materialkosten: 10 €/Teilnehmer Reisekosten: 0,30 €/km Übernachtungskosten: Zu Lasten Auftraggeber (nur bei mehrtägigen Schulungen und Schulungsorten von mehr als 400 km Entfernung ab Erlangen) Die Hälfte des Preises (Grundkosten + Materialkosten) ist von der Beurteilung durch die Teilnehmer abhängig.
Informationen	Auf Wunsch schicke ich Ihnen gerne eine umfassende Dokumentation dieses Dienstleistungsangebotes zu und informiere Sie vor Ort und unverbindlich über die Möglichkeiten und Grenzen einer Personalentwicklungsmaßnahme im Bereich der Lernfähigkeit und Lernmotivation.
Fragen	Fragen: hier Routenplaner: hier